¿NECESITA UN CAMBIO TU
ORGANIZACIÓN?
CÓMO FUNCIONAN LAS ORGANIZACIONES
Como un organismo. Nacen, viven y también pueden enfermar o morir. También tienen sus órganos: mente, corazón, cuerpo... que funcionan en sincronía para lograr la excelencia.
Todos sus órganos están conectados entre sí por un sistema nervioso que es la comunicación, y que se encarga de transmitir los impactos que recibe del exterior y también los que se generan dentro de la propia organización.
Y siempre funciona igual...
Pues no. El entorno actual se caracteriza por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad. Esto hace que algunos órganos se sobrecarguen, otros se atrofien y la mayoría tengan que aprender a hacer las cosas de forma distinta.
En organizaciones pequeñas y medianas la situación se complica. Faltan más recursos (tiempo, estructura y dinero) para analizar qué está pasando dentro y fuera y la bola de nieve se va haciendo más grande hasta que afecta al funcionamiento del organismo
¿has visto alguno de estos síntomas?
No todos tienen clara cuál es nuestra visión
Queremos tomar mejores decisiones
Incorporar cosas nuevas es un proceso lento y trabajoso
Necesitamos reducir la incertidumbre
A los empleados sólo les importa cobrar, no se mojan
No hay comunicación entre nosotros
Trabajamos mucho y avanzamos poco
Deberíamos adaptarnos al nuevo paradigma
Qué haremos
Diagnosis del punto de partida desde diferentes dimensiones: Talento y RRHH, Comunicación, Marketing, Operaciones, Económico, Impacto, nivel de digitalización, cultura... Creación del equipo principal del proyecto
Diseño de la estrategia de intervención seleccionando los abordajes más apropiados: procesos, mentoring, comunicación interna y externa, formación, coaching, mediación...
Gestión e implantación de acciones de alto impacto y bajo coste. Producción integral del proyecto o en colaboración con vuestros equipos.
Determinación del ROI y sostenibilidad
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Ayudarte a liderar la transformación en tu organización de forma multidimensional, partiendo de la comunicación y las personas, con acciones de alto impacto y bajo coste.
Cómo lo haremos: Comunicación positiva de alto impacto
+ ENTENDIMIENTO Y ALINEACIÓN
Alinea a empresas y personas, las sitúa en la misma página para manejar y entender la misma realidad. Además permite conocer y alinear objetivos personales y colectivos.
+ ATENCIÓN, ATRACCIÓN Y ENGAGEMENT
Permite utilizar diferentes herramientas para atraer la atención y retenerla permitiendo establecer vínculos y conectar a personas entre sí y con ideas.
+ IMPULSA A LA ACCIÓN PARA LA TRANSFORMACIÓN
Por su impacto directo en el comportamiento humano. A través del corazón toma el impulso a la acción, enciende la llama y a través de la mente dirige el movimiento hacia el objetivo.
+ Genera conocimiento y
facilita la toma de decisiones
A través de conversaciones en que primen la escucha activa y el intercambio, permite recoger conocimiento clave para tomar la temperatura de la organización facilitando así la toma de decisiones.
+ Cristaliza la esencia de la compañía mediante la atención
Qué es importante para la empresa, qué considera relevante transmitir y qué no, y para quién.
+ Permite modular la intención
a través del corazón y la mente
Así podemos modular el tono de la comunicación, su razón y la forma en que se quieren alcanzar los objetivos. Esta intención determinará la estrategia: el cómo. La modulación se opera mediante variables como el tono y sentido de los mensajes, el formato, los canales, los públicos, la secuencia de mensajes, etc.
¿quienes somos?
Somos un equipo de manos muy diferentes y muy complementarias.
Juntos sumamos siglos de experiencia en grandes corporaciones, en grandes ligas y en pequeñas ligas, emprendedores... y lo que tenemos en común es que creemos en una nueva forma de hacer las cosas.
Creemos en la multidimensionalidad para entender el reto y el abordaje, en la sostenibilidad y en la honestidad. Nos gusta lo que hacemos y vivimos de ello. Ni somos gurús ni vendemos humo y sabemos que el atajo para crecer, es disfrutar de lo que haces y que los resultados superen las expectativas de quienes confían en nosotros.
Además, nuestra estructura en red y sin oficina nos permite compartir recursos y ofrecerte resultados sobresalientes en proyectos grandes y pequeños.
En nuestros siglos de experiencia en conjunto, y en este y otros entornos empresariales, hemos trabajado con:
Saber más (web en construcción)